В развитие бесед с первыми лицами Вест Хэма сегодня публикуется текст про Хезер Раббатс – первую женщину, ставшую членом совета директоров Английской Футбольной Ассоциации.

Появление Хезер Раббатс в совете директоров Футбольной Ассоциации было отнюдь не романтичным. На первом же заседании совета первая женщина, получившая место за главным столом управления национальным футболом, вынуждена была участвовать в слушаниях по вопросу — достоин ли Джон Терри быть капитаном сборной Англии.

Пол Келсо, Дэйли Телеграф

Даже для человека с таким богатейшим деловым опытом, каким является Раббатс, ее новая должность является серьезнейшим вызовом.

Будучи назначенной одним из двух независимых неисполнительных директоров (вторым таким директором назначен Роджер Девлин), она, скорей всего, ожидала тихую безмятежную инициацию. Но в вопросе, в котором некоторые предпочитают предельно мягкий и осторожный подход, при этом явно не выражая вслух всего того, что думают на самом деле, Раббатс  намеревалась поступать решительно, без тени сомнений.

Поскольку уже однажды процесс по обвинению Терри в расистских высказываниях в адрес Энтони Фердинанда был перенесен до окончания Евро-2012, она считает, что цель ФА была очевидна. Тем не менее, опираясь на свое происхождение – а Раббатс представитель смешанной расы, ее мать была уроженкой Ямайки – и опыт разнообразных видов бизнеса, которыми она занималась, Раббатс настойчиво доказывала, что Терри не может быть капитаном сборной страны.

Если у председателя совета директоров Дэвида Бернштейна и были какие-то сомнения по поводу того, нужно ли лишать Терри капитанской повязки, то благодаря работе, проведенной советом, который возглавляет Раббатс, они быстро рассеялись. В результате — теперь она ассоциируется с наиболее спорным решением, принятым ФА за последнее время. При этом никакого сожаления Раббатся не испытывает. Если считать, что лидерство имеет принципиальное значение, значит надо быть принципиальным.

«Не нужно быть проницательным исследователем в области ракетных технологий, чтобы догадаться, что я буду добиваться соответствующего решения в этом вопросе, учитывая кто я такая», — говорит Раббатс в своем первом большом интервью после назначения директором ФА.

«Конечно, у принципа презумпции невиновности – высокий приоритет. Но в определенных жизненных ситуациях, когда работник, который по своему статусу несет дополнительную ответственность, связанную с личной репутацией, привлечен к судебному расследованию, даже принцип презумпции невиновности может быть пересмотрен.

«Учитывая политику и принципы ФА, а также учитывая репутацию, которую должен иметь капитан сборной Англии, необходимо было признать, что Терри не соответствует этому статусу. Я думаю, совет директоров и, в особенности его председатель, продемонстрировали правильный уровень управления и принял очень важное решение, которому мы должны придерживаться в своей работе.»

Руководство, лидерство и управление – вот излюбленные темы Раббатс, у которой за годы ее разнообразной карьеры сложился богатый опыт в этих вопросах.

В ее послужном списке – работа исполнительным директором совета Ламбета, заместитель председателя Миллуола, член советов директоров BBC, банка Англии, Королевской Оперы, «Кроссрэйла» и ее собственной медиа компании «Shed Media».

Что побудило ФА назначить ее директором? Ее опыт управления, ее стойкий интерес к футболу во всех его ракурсах, от любительского до профессионального, участие в антирасистской кампании «Kick It Out».

«Английский футбол – это крепкий пьянящий коктейль, включающий в себя динамичный бизнес, мощную индустрию развлечений, национальную страсть и гордость и даже политику. Как это ни странно, но я успела поработать во всех этих отраслях.

Мне кажется, я привнесла свой особый вклад в работу ФА, и возможно мой накопленный опыт поможет ФА достичь поставленных целей. Я необычный для данного совета директор: я женщина смешанной расы. Так что наверное я добавлю в работу несколько иное видение проблем, новую точку зрения.»

Безусловно, в сезоне, в котором один за другим происходят скандалы на расовой почве, ее позиция будет особенно ценной. Раббатс воодушевлена тем, что английский футбол прогрессирует, но уверена, что еще многое предстоит сделать.

Та слепая прямолинейная поддержка, которую «Ливерпуль» оказывал Луишу Суаресу, сильно беспокоит ее, тем не менее она дипломатично воздерживается от пространных комментариев на эту тему.

«Голос «Ливерпуля», оправдывающий Суареса,  оказался одиноким в общем гуле недовольства, и это говорит о многом. Реакция на поступок Суареса и другие инциденты подобного типа демонстрирует, что миллионы болельщиков настроены на решительную борьбу с расизмом на стадионах.»

Раббатс определяет социальные медиа и социальные сети как обоюдоострый меч, как пространство особого внимания.

«Социальные медиа – это фантастическое средство сближения людей, но некоторые темнокожие пользователи сетей подвергаются оскорблениям, поскольку люди думают, что они анонимны в Твиттере. Нельзя сказать, что скандирования на трибунах уже вытеснены общением в социальных сетях, но такой процесс идет. Мы не можем останавливаться в нашем противодействии расизму, даже если проявления расизма видоизменяются и перемещаются в другое пространство.»

Раббатс считает, что приоритетной целью будет разнообразие на Олимпе английского футбола, особенно среди следующего поколения тренеров. И то, что она настаивает на расширении кадрового потенциала – имеет не идеологический, а практический подтекст.

«Было время, когда великие английские тренеры руководили европейскими клубами. Жозе Моуриньо учился ремеслу у великого английского тренера (сэра Бобби Робсона). Сегодня представить нечто подобное практически невозможно.

«Одна из моих целей заключается в том, чтобы убедить всех, что у нас есть требуемый сегодня тренерский калибр, у нас есть тренеры, которые могут и должны быть востребованы. Чтобы добиться этого, необходимо отбирать самых талантливых, а таланты у нас появляются в различных частях страны.

«Сейчас у нас есть лишь несколько уже известных кандидатов на очень ответственную работу. Но насколько было бы лучше, если б мы могли выбирать из 5 или 10 кандидатов на эти роли?»

Следующим главным решением совета директоров ФА будет выбор претендента на основную должность в национальном футболе – главного тренера сборной Англии. Раббатс не сомневается, что это должен быть английский тренер или, в крайнем случае, специалист, который понимает и ценит особую динамику английского футбола.

«Безусловно, предпочтительно было бы пригласить английского тренера, хотя мы не исключаем и других претендентов. Но важно, чтобы этот человек понимал ДНК английского футбола. У каждой страны своя традиция и своя собственная культура. У нас – своя история, свои принципы игры, связанные, в том числе, с национальной психологией,  и это нельзя не учитывать.»

Конечно, проблемы выбора тренера не было бы, если б совет директоров, отчасти под влиянием Раббатс, не принял так стремительно решения по Терри, что, собственно, и подтолкнуло к отставке Фабио Капелло. Несмотря на непредвиденные обстоятельства, Раббатс все равно уверена в том, что решение было принято правильно.

«Мы приняли правильное решение, исходя из соответствующих причин. В конце концов речь идет о лидерстве и управлении. Я уверена, что председатель и нынешний совет директоров принимают верные решения на благо футбола. Мы будем придерживаться принятых решений, будем двигаться дальше.»