Бернард Даулинг спрашивает – не настала ли у Арсена осень патриарха?

Формально Арсен Венгер был назначен главным тренером «Арсенала» в октябре 1996 года, хотя еще летом все знали, что он займет это место. Фактически «под него» уже был приобретен Патрик Виейра. Отсрочка назначения была связана с тем, что Венгер принципиально не любит прерывать контракты, поэтому перед тем, как присоединиться к «Арсеналу» он настаивал на полной отработке договора с предыдущим работодателем, японским клубом «Grampus Eight». Таким образом, он уже стоит у руля команды шестнадцать лет, что является рекордом продолжительности тренерской деятельности в «Арсенале» и вторым результатом среди тренеров английской Премьер-Лиги после сэра Алекса Фергюсона. Следовательно Венгер работает на последнем месте значительно дольше, чем обычно работают футбольные тренеры.

Лично я всегда занимал офисные должности в различных организациях. Так что не могу сказать, что мой опыт в данном вопросе типичен для других. Тем не менее, есть одна вещь, которую я (и также мои коллеги – где бы я ни работал) замечал: если некто занимает свою должность длительное время, то производительность и эффективность его труда постепенно падает. Нередко становится очевидным, что качество работы такого старожила ухудшается. Естественно, я не собираюсь говорить о конкретных людях, поскольку это ничего не даст нам в анализе конкретной ситуации. Тем более, что вряд ли читающие эту статью когда-либо слышали об этих людях. А учитывая то, что эти люди скорей всего не ознакомятся с моей статьей, я не собираюсь обижать кого-либо, называя имена и утверждая, что уровень и качество их труда снизился за долгое время работы на одном месте.

Как бы там ни было, такие вещи происходят, и вполне возможно некоторые из вас подтвердят это, вспомнив своих коллег, долго работающих на одном месте. При этом нельзя сказать, что это непременное условие труда, нет – существуют и те, кто поддерживает свой высокий уровень, отработав уйму лет (к сожалению, очевидным примером этого является Фергюсон в «Манчестере Юнайтед»).  Но, согласитесь,   бесспорным является и то, что многих из нас длительная работа на одном месте расхолаживает. Конечно,  возможны различные объяснения данному явлению, начиная от неурядиц в личной (семейной) жизни и далее – кадровые перемены в персонале, адаптация в отношениях с коллегами и тысячи других причин, одной из которых может быть просто ухудшение физической формы, от чего в итоге и снижается эффективность принятия решений.

Давайте рассмотрим факты. В работе Венгера в «Арсенале» есть разительный контраст и для удобства я бы разделил ее на две части, пусть и не совсем равные, а водоразделом будет являться переезд на новый стадион. Эпоха Венгера на Хайбери занимает десятилетие – с  сезона 1996/1997 по конец сезона 2005/2006, когда стадион окончательно завершил свое существование в виде футбольной арены. Таким образом, эра «Эмирэтс» охватывает пока что шесть полных сезонов – с сезона 2006/2007 по конец сезона 2011/2012, седьмой сезон полным ходом идет в настоящий момент. Эпоха на Хайбери была золотым временем Венгера:  «Арсенал»  завоевал семь трофеев, включая пару дублей (титул чемпиона Лиги и обладатель Кубка) плюс сезон «Непобедимых» — без единого поражения. После поражения в парижском финале Лиги Чемпионов «Барселоне» мы так и не приблизились к заветной мечте каждого футбольного клуба Европы – к победе в Лиге Чемпионов, а это единственный трофей, которого недостает в послужном списке нашего великого клуба.

«Арсенал» до сих пор так и не выиграл ни одного трофея на «Эмирэтс», и после обнадеживающего начала нынешнего сезона последовал холодный душ поражений, которые не смогла перевесить даже уверенная победа над «Тоттенхэмом». Мы уже не входим в числе лидеров, реально претендующих на победу в чемпионате, наш удел – напряженная борьба за заветное четвертое место, к которой мы, увы, привыкли. Национальные кубки – пожалуй, наш единственный шанс получить какой-либо трофей, а поскольку несколько больших клубов уже выбиты из соревнований, мечта наша может все-таки стать реальностью, особенно в Кубке английской Лиги, правда, если не учитывать то, что среди фаворитов по-прежнему фигурирует «Челси», а руководство «Арсенала» по-прежнему не слишком серьезно относится к этому турниру. Если «Челси», или кто-нибудь из оставшихся клубов, выбьет нас и из этого соревнования, то в мае в нашем пассиве будет уже семь сезонов без трофеев (а учитывая последний год на Хайбери – восемь).

Возможно, ответственность за происходящее необходимо разделить между членами Совета директоров. Скажу предельно ясно: если то, что происходит сейчас, будет продолжаться и дальше, я  буду считать, что приход Стэна Кронке стал откровенной катастрофой для «Арсенала». Тем не менее, рупор нынешнего режима, Иван Газидис, неустанно повторяет, что имеются значительные средства на трансферные цели, которые (если конечно верить исполнительному директору) не используются на приобретение и заработную плату новым игрокам, которые могли бы адекватно заменить ушедших из «Арсенала» футболистов. Это предполагает одно из двух. Во-первых, Совет директоров может просто лгать, и деньги, имеющиеся в наличие недоступны, или доступны не полностью для работы на трансферном рынке, а если это так, то Венгер фактически замешан в сокрытии данного факта. Во-вторых, Венгер из личных намерений или ошибок в расчетах не тратит выделенные ему ресурсы, чтобы усилить команду для того, чтобы она могла реально конкурировать в борьбе за титулы. Заметьте, что при любом раскладе Венгер выглядит далеко не лучшим образом с точки зрения доверия болельщиков.

Кроме того, трофейная засуха на «Эмирэтс», похоже, связана с изменениями в стиле нашей игры и,  в частности — изменениями типа центрального полузащитника. Успешный период Венгера на Хайбери характеризовался наличием в команде внушительных центральных полузащитников, которые были не только сильны физически и хороши в отборе, но и прекрасно обращались с мячом. Также в командах той поры всегда были креативные распасовщики, плюс пара классных скоростных страйкеров, которые запутывали своими перемещениями и передачами оборону соперника. Сегодня физической мощью из центральных полузащитников команды может похвастаться, разве что, Абу Диаби, но играет он крайне редко из-за травм — фактически его не было на поле уже с сентября. Микель Артета прекрасный игрок, но с точки зрения габаритов – это не Виейра или Эммануэль Пети.

Переход к использовании небольших (по размерам) футболистов также связан с развитием стратегии короткого паса, что можно характеризовать —  в случае «Арсенала» — как тактическую наивность. Ведь те команды, которые завоевывают титул в Англии пользуются другой, более прямолинейной стратегией. «Арсенал» всегда опережает соперника по владению мячом, однако это владение и короткий пас далеко не всегда приводит к желаемому – взятию ворот. Я всегда думал – сознательно ли Венгер пытался сделать копию с величайшей команды нашего поколения, «Барселоны»? Он ведь должен был понимать, что исполнители «Арсенала» серьезно уступали в мастерстве каталонцам. Если он это делал сознательно – надо признать, что план его провалился, более того, я даже не думаю, что ему удалось сделать из нас «Барселону лайт». По-моему, так получилось «Суонси крепкое». И все-таки, независимо от победы над «Тоттенхэмом», хочу спросить – изменится ли наш стиль игры, или Венгер будет упрямо настаивать на своем, убеждая себя (и всех остальных), что это оптимальный вариант для нас? Иначе – неужели он настолько самонадеян, что не верит в то, что может ошибаться и принимать плохие решения? А, что бы вы ни говорили, это выглядит именно как ошибочное решение главного тренера.

И я даже еще не говорил о нашей оборонительной беспомощности, несмотря на то, что на бумаге у нас вполне приличный набор защитников. Исходя из написанного выше, мне видятся проблемы с обороной в том, что наши хрупкие центральные полузащитники неэффективно отрабатывают защитные действия в центре поля – не накрывают удары, не прессингуют соперника в момент получения мяча. В общем, чего нельзя отрицать – так это отсутствия трофеев с момента переезда на новый стадион. Связано ли это с тем, что не тратится трансферный фонд, либо эти деньги на самом деле недоступны, а тренер просто прикрывает эту ситуацию, связано ли это с невысокими и физически некрепкими центральными полузащитниками или утомительными бесцельными и непродуктивными перепасовками около ворот соперника, но Венгер по уши вовлечен в любую из этих ситуаций. Мне кажется, что слишком долгая работа на одном месте приводит к перетренированности и футбольной близорукости. К сожалению, уж больно очевидно, что данная теория применима к нашей практике – к судьбе главного тренера Арсена Венгера и тренируемой им команды.