Standard Podcast[ 1 h 15 min 59 s | 69.56 MB ]Play NowPlay in Popup | Downloads 1588
Желающие принять участие в следующих подкастах по-прежнему смело пишут в «контакты» или прямо мне на почту.
Квалификационные требования для участия в подкасте изложены тут.
Позволю не согласиться с Иваном по поводу «какой человек откажеться от меньших полномочий при той же (или большей) зп?»…
Работа это огромный кусок нашей жизни и меньшие полномочия — это меньшее поле для самореализации…
Более того, могу привести пример IT-отрасль, где полномочия, дополнительные обязанности или просто интересные задачи — это стандартный набор иструментов поощрения (как правило даже более эффективный чем бональное увеличение зарплаты).
Я даже знаю примеры, когда более высокая позиция шла вместе с урезанием зарплаты (или как минимум с изменением соотношения фикс/бонус).
А если еще представить себе достаточно честолюбивого и амбициозного человека, коим безусловно является Венгер, тогда воплне логично, что он за полномочия будет биться еще яростней чем за зарплату.
Я не понял кое-что.
Иван, насколько я понял Кронке выгодно чтобы Венгер остался, он хочет чтобы Венгер остался.
Венгер в свою очередь хочет контролировать всё.
Смысл тогда Кронке обрезать полномочия Венгера, ведь в этом случае Арсен не согласится и не подпишет контракт и Кронке потеряет Венгера.
Провальным сезон нельзя считать, я полагаю.
Во-первых потому что был побит трансферный рекорд и один из бастионов Венгера был разрушен.
Во-вторых Арсенал лидировал в Премьер лиге дольше всех. Когда вообще такое в последний раз было? 20 туров, половину чемпионата. Это прогресс, в сравнении с прошлым сезоном.
В-третьих был выигран Кубок. И я полагаю это позитивный и очень сильный эммоциональный всплеск. После такого в лучшую сторону меняется менталитет у команды.
Но, безусловно, чтобы правильно продолжить позитивные тенденции, которые (я всё-таки считаю) были в этом сезоне, надо покупать, надо усилять команду.
Кстати Вивиано сыграл матч за Арсенал u21. Он там получил 5 голов.
Контракт Венгера не дает гуннерам закончить сезон :)
Вроде и позиция в чемпионате известна, и кубок взят… а главная интрига жива :)
Позволю не согласиться с Иваном по поводу «какой человек откажеться от меньших полномочий при той же (или большей) зп?»…
Работа это огромный кусок нашей жизни и меньшие полномочия — это меньшее поле для самореализации…
Более того, могу привести пример IT-отрасль, где полномочия, дополнительные обязанности или просто интересные задачи — это стандартный набор иструментов поощрения (как правило даже более эффективный чем бональное увеличение зарплаты).
Я даже знаю примеры, когда более высокая позиция шла вместе с урезанием зарплаты (или как минимум с изменением соотношения фикс/бонус).
А если еще представить себе достаточно честолюбивого и амбициозного человека, коим безусловно является Венгер, тогда воплне логично, что он за полномочия будет биться еще яростней чем за зарплату.
Простите, не могу пройти мимо: «чЕстолюбивого».
спасибо, подправил
а также бАнальное и откажеТся
Хватит уже с нас самореализации Арсена))
С нас то может и хватит, а вот Арсен явно еще полон идей.
Венгер — главный футбольный садист современности.
Я не понял кое-что.
Иван, насколько я понял Кронке выгодно чтобы Венгер остался, он хочет чтобы Венгер остался.
Венгер в свою очередь хочет контролировать всё.
Смысл тогда Кронке обрезать полномочия Венгера, ведь в этом случае Арсен не согласится и не подпишет контракт и Кронке потеряет Венгера.
Провальным сезон нельзя считать, я полагаю.
Во-первых потому что был побит трансферный рекорд и один из бастионов Венгера был разрушен.
Во-вторых Арсенал лидировал в Премьер лиге дольше всех. Когда вообще такое в последний раз было? 20 туров, половину чемпионата. Это прогресс, в сравнении с прошлым сезоном.
В-третьих был выигран Кубок. И я полагаю это позитивный и очень сильный эммоциональный всплеск. После такого в лучшую сторону меняется менталитет у команды.
Но, безусловно, чтобы правильно продолжить позитивные тенденции, которые (я всё-таки считаю) были в этом сезоне, надо покупать, надо усилять команду.