Собеседник- Филипп Филь.
«Нет никакого смысла в том, чтобы иметь великий стадион, если у вас нет великой команды, которая будет на нем играть»
Арсенал-подкаст № 337. На увольнение У.Эмери
Ноя30
2019
2019
Желающие принять участие в следующих подкастах по-прежнему смело пишут в «контакты» или прямо мне на почту.
Квалификационные требования для участия в подкасте изложены тут.
Квалификационные требования для участия в подкасте изложены тут.
Коротко об английском нашего уже бывшего тренера )))
https://youtu.be/mdYlUkHjELY
Возможно, это главная причина его фэйла. Но я думаю, что он просто слабый тренер.
Да клоунада, Иван. Дурацкое руководство. С этой затяжкой увольнения.
По поводу ухода игроков, что-то подсказывает, что Торр и так уйдет вне зависимости от результов и увольнения Унаи, все с ним тянулось еще с прошлого года с этими проблемами адаптации вне футбола: язык, погода и т.д. А кто-то из звездных напов (или оба) уйдет из-за непопадания в ЛЧ.
Иван, спасибо большое за подкаст.
Кстати интересно, помню в том году часто обсуждали кандидатуру Эдди Хау, а сейчас даже намека нет.
БФГ будет помогать Юнгбергу
https://twitter.com/Arsenal/status/1200740833512833024
будет кого ругать в случае, если защита не наладится)
И это отличная новость. БФГ конечно не назовёшь топ игроком, но видение поля у него всегда было замечательное. Скорость его часто подводила. А так же он очень дисциплинирован, ответственен и требователен.
Будет интересно посмотреть, выпустит ли Юнберг Джаку. Это должно показать его отношение к ценностям и болельщикам.
Я бы посмотрел главным Льюнберга с контрактом до конца сезона, который автоматически продлится на год при попадании в топ-4. В академии ставил стильный футбол, основанный на прессинге и владении (в который сейчас играют топ-тренеры лиги Клопп и Гвардиола), сам он производит впечатление харизматичного человека. По крайней мере до конца этого календарного года хотелось бы посмотреть, а вдруг получится (так как другие варианты не вызывают особого доверия). Если Льюнберг по ходу сезона начнет проваливаться, можно позвать Артету с начала следующего сезона (вероятно, что Артета сейчас, по ходу сезона, несмотря на все заявления о готовности его отпустить не уйдет).
Нуну это шаг назад. Аллегри это, конечно, топ-тренер, но игру он ставит совсем не зрелищную, в последние годы у него наметился кризис идей. В чемпионате Италии для Юве нет конкуренции, по нему сложно оценивать. Вылет в ЛЧ от Аякса был совсем безыдейным, ранее чуть не вылетели от Атлетико (победили тактикой навесов), два года назад чуть не вылетели от ТТХ, проиграли Реал Мадриду дома 0-3 (хоть потом и выиграли 3-1 в гостях, но не прошли из-за пенальти на последних минутах). Финалы ЛЧ, в которые выходили, были проиграны почти без шансов. Не сильно буду рад, если Аллегри придет в Арсенал.
Есть мнение, что в любом случае Рауль не будет спешить с выбором (так как еще один его серьезный провал в выборе коуча еще сильнее ударит по его репутации).
Идеальный (но, к сожалению, недоступный) вариант лично для меня — Юлиан Нагельсманн, но он никуда не уйдет, так как там солидный проект Ред Булла, который уже дает успехи.
Рубен Невеш ( цп португалец ) вместо Джаки сходу может усилить Арсенал.)
Юнгберг дал первое интервью. Как же приятно наконец видеть человека, способного понятно выражать свои мысли на английском. Он, кстати, поведал, что работал еще помошником в Вольфсбурге. Не топ клуб, но все де опыт и в другом клубе есть.
Коллеги подскажите пожалуйста, котировки на кандидатов по прежнему в тех же кефах?
https://www.oddschecker.com/football/football-specials/arsenal/next-permanent-manager
Хороший подаст. Спасибо.
Единственное, у Юнгберга ведь карьера игрока при Дэйне. Так что понимание, как выглядит топ клуб у него должно быть. Ещё Иброгимович в одном из своих вью говорил, что его бесило как Юнгберг говорит как надо делать, потому что они в Арсенале делают так.
Это не из вью было, а из книги: Я — Златан. )
Да, вполне может быть. Я не читал книгу, только статью, в которой это упоминалось.
А вообще очень жаль, что он к нам так и не попал. Джака и недели бы не продержался в раздевалке.
Книга хороша, советую)
А кто то видел чтобы другие клубы собирали кучу кандидатов и проводили все эти интервью? Это получается берем того кто лучше прошел интервью, а не того кто лучше может делать работу в таких условиях
Наверное собеседование. Да, для этого их и проводят — чтобы понять, кто лучше может делать необходимую работу. Стандартная международная практика. Или существуют более эффективные методы?
А почему не подобрать несколько людей схожих по идеям и стилю? Вместо этого я вижу в шорт-листе и защитных и атакующих или таких как Эмери. На мой взгляд это отсутствие долгосрочной стратегии и понимания куда мы движемся